Quando até o governo precisa estimular renegociação, o mercado já está dizendo que a pressão financeira virou problema sistêmico Nos últimos dias, ganhou força a discussão sobre um novo programa do governo brasileiro voltado à renegociação de dívidas, com garantias federais e alcance também para micro, pequenas e médias empresas. Entre os mecanismos em estudo,…
Nem toda crise empresarial começa nos números. Algumas se instalam antes, de forma silenciosa, quando a estrutura de poder de uma companhia permanece excessivamente concentrada e sua continuidade depende, na prática, da presença plena de uma única liderança. Nesses casos, a ruptura não nasce necessariamente de uma perda de mercado, de um desarranjo financeiro ou…
💡 Por que 72% das empresas ignoram o plano de sucessão — e como evitar ser parte dessa estatística Uma matéria recente do Valor Econômico trouxe um alerta que deveria acender o sinal vermelho no mundo corporativo: 72,4% das empresas brasileiras não têm um plano de sucessão formalizado. Em outras palavras: a maioria das empresas…
A transição de comando entre gerações é um dos momentos mais críticos na vida de uma empresa familiar. Estudos mostram que apenas 30% das empresas chegam à segunda geração e menos de 15% alcançam a terceira. O desafio não é apenas de gestão — é de cultura, disciplina e governança. Quando o fundador se afasta,…
Nos últimos artigos abordamos temas ligados à gestão, estratégia e planejamento, conceitos e práticas essenciais e inerentes a sobrevivência de qualquer empresa. Agora vamos falar de outro ponto que merece total atenção e cuidado, afinal, quando se trata da administração de um negócio a Governança Corporativa precisa não apenas se fazer presente como é altamente…
