Na edição da nossa Newsletter do bimestre (junho/ julho), a matéria de capa aborda uma discussão recente, porém necessária, sobre a flexibilização de regras para o trabalho no modelo híbrido e/ou remoto. Em relação à gestão, três matérias ajudam a compreender a importância de pensar a “Sucessão familiar: quando e como iniciar a transição”, sobre as…
Um dos serviços que a Avante oferece é o de Sucessão Familiar. Por isso, falo com propriedade sobre o fato de que muitas vezes esse caminho até é percorrido pelo fundador ao eleger seu escolhido, mas isto não é garantia de um futuro sereno. No decorrer do tempo, após o afastamento do principal acionista –…
Nos últimos meses tenho abordado alguns temas que estão relacionados com o pós-pandemia e a percepção dos profissionais que, no geral, estão mais propensos a flexibilidade e trabalho híbrido como “novo normal”. Já abordei aqui a Grande Onda de demissões que tem ganhado notoriedade nos EUA e indicam um caminho sem volta rumo a qualidade…
Trocas comerciais que se dão em função da compra e venda de bens, produtos e serviços, se beneficiam com o atual cenário de conexão e acesso global a empresas e soluções que antes se limitavam por questões geográficas e falta de apoio a importação e exportação. E ao considerar uma sociedade altamente conectada onde as…
Na edição da nossa Newsletter do bimestre (abril/maio), a matéria de capa aborda as discussões judiciais que exigem atenção por parte das empresas. A edição apresenta ainda importantes reflexões em relação ao uso dos canais digitais que dependem de análise e boas estratégias, além do fato de a LGPD ter adotado regras flexibilizadas para micro…
Sim, o assunto de hoje é polêmico. Acredito que todos tenham percebido que nos últimos anos houve, de uma forma quase que natural, um processo de glamourização do excesso de trabalho. Foi se tornando cada dia mais comum, aceitável e, na verdade, desejável, ser um profissional que ostenta o título de 24×7, que pode ser…
Não é de hoje que podemos constatar que mesmo com o avanço nas discussões sobre a presença feminina em cargos de liderança, o processo de equidade de gênero no mercado de trabalho continua a passos lentos no Brasil. Inclusive, já falei sobre este assunto em diferentes artigos e sempre com esse intuito, de mostrar que…
Não é de hoje que os empresários brasileiros estão vivendo uma montanha russa quando se trata do mercado nacional e as influências externas, cuja principal característica tem sido a incerteza. E para aqueles que ganharam fôlego no final do ano de 2021, foram logo bombardeados pela oscilação causada em janeiro com a disseminação da variante…
Uma pesquisa divulgada no final do ano passado nos ajuda a entender a importância de investir e buscar a diversidade dentro das empresas. Não é de hoje que particularmente defendo a ideia de que a troca entre gerações é extremamente rica e indicada, é o que vivemos hoje na Avante. E olha que interessante, as…
Na edição da nossa Newsletter do bimestre (fevereiro/março), a matéria de capa aborda as oportunidades que os novos canais oferecem as empresas como meio de relacionamento e fidelização. A edição apresenta ainda importantes reflexões em relação ao investimento em SST e na contratação de profissionais que se identificam com a cultura da empresa. Para ter acesso a…
