O mundo contemporâneo está em construção. Nos últimos anos, temos experimentado as mais diversas mudanças que abrangem todas as áreas da sociedade. Aprendemos novas formas de nos comunicar, consumir, de pensar e criar negócios. E é claro que, todas essas adaptações, impactaram o dia a dia dos profissionais que, por sua vez, precisam acompanhar as novidades para entregar o que é necessário.
Todas as pesquisas e números recentes, apontam na mesma direção. Em dois anos, o Fórum Econômico Mundial estima que quase um terço da força de trabalho em países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) será composta pela Geração Z, os jovens nascidos entre 1997 e 2012. No Brasil, cerca de um quarto da população tem entre 15 e 29 anos, o que equivale a quase 50 milhões de pessoas*.
O interessante de destacar aqui é que, esses jovens nem sempre chegam ao mercado de trabalho prontos no sentido de percepção e investimento para desenvolver ou fortalecer áreas que são demandadas pelas empresas. E ao considerar quem já está no mercado, empregado, a necessidade de atualização também é contínua. Novas ferramentas, tecnologias e habilidades, estão sendo criadas a todo momento e cabe a cada um de nós entender e acompanhar para aplicar no exercício da sua função.
Como bem lembrou Alexandre Ribeiro, CEO do Da Quebrada Pro Mundo e LinkedIn Top Voice Next Gen, “nunca pare de aprender. Estudar e se informar são essenciais para se manter relevante no mercado de trabalho. Se você ficar parado no tempo, já era! Seja curioso e sempre esteja disposto”.
Esse é o caminho. E certamente você já deve estar pensando por onde começar, inteligência artificial, proatividade, pensamento crítico, análise de dados. Entre tantas habilidades técnicas e comportamentais, quais são as necessárias para focar hoje?
Calma que o LinkedIn Top Voices vai te ajudar com isso. Eles relacionaram os principais conselhos sobre as habilidades em alta no mercado. Outra dica que pode te ajudar também é aproveitar os cursos do LinkedIn Learning para começar a desenvolver as habilidades importantes para o início de carreira, são elas:
- Excel 2021: Formação Básica
- Como desenvolver sua imagem profissional
- Networking profissional para iniciantes na carreira
- Fundamentos de Análise de Dados
Vale ressaltar ainda que, quando enfrentamos mudanças, rupturas significativas entre um modelo de operação e o novo, as oportunidades se apresentam como verdadeiros chamariz. Por isso, estude o mercado que deseja atuar ou potencializar os seus resultados. Busque informações nas fontes certas e usufrua dos benefícios dos que se dedicam, destacam e saem na frente.
*Fonte: LinkedIn Notícias – https://www.linkedin.com/in/luisa-granato/
Benito Pedro Vieira Santos
CEO da Avante – Especialista em Governança Corporativa e Reestruturação Empresarial.